Регион
Воскресенск поддерживает участников СВО
Специальная военная операция продолжается, поэтому важно оказывать поддержку бойцам и жителям новых регионов.
Состоялась информационная встреча по вопросам мер социальной поддержки семей с детьми-инвалидами
В Комплексном Центре социального обслуживания "Талдомский" при участии семей, имеющих детей-инвалидов и проживающих на территории Талдомского округа,
Льготы по транспортному налогу, предоставляемые многодетным семьям в Подмосковье
С 1 января 2023 года скорректировано понятие многодетной семьи, используемое в целях статьи 26.8 Закона Московской области от 21.11.2004 № 151/2004-ОЗ «О льготном налогообложении в Московской области».
В Ивановском микрорайоне 26 марта будет работать выездная администрация
Улица Маштакова, дом 7, МОУ СОШ № 19. Начало в 18:30. Команда администрации городского округа Подольск будет готова принять все обращения жителей,
Информация для жителей центральной части Воскресенска
Сегодня, 25 марта, в 20:10 произведено временное отключение центрального отопления в домах по ул.
ЦППК назначит в марте дополнительные дачные поезда
В связи с приближением дачного сезона и переходом на летний график движения ЦППК совместно с Московской железной дорогой традиционно назначает дополнительные поезда на наиболее востребованные направления.
«Крымская весна» – патриотическая акция в Никольской библиотеке
В Никольской сельской библиотеке Рузского городского округа состоялась патриотическая акция «Крымская весна», посвящённая Дню воссоединения Крыма с Россией.
Юные ружане изображали птиц мезенской росписью
В студии декоративно-прикладного искусства «Простой карандаш» Рузской городской библиотеки прошло очередное занятие.
Серпухов скорбит: акция «Свеча Памяти» прошла на Звездной площади в память о жертвах теракта в «Крокус Сите Холле»
«Крокус, скорбим… Эти слова горящими свечами жители Серпухова выложили на Звездной площади в память о жертвах теракта в «Крокус Сите Холле».
«Мострансавто» приглашает на работу
Работникам предлагают: вахтовый метод работы; официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий; ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня; выплаты 2 раза в месяц;