Cоглашение о минимальной заработной плате в Московской области действует с 1 января 2023 года

Соглашение заключено о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области.

Соглашение заключено о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области.

Стороны договорились установить на территории Московской области минимальную заработную плату с 1 января 2023 года в размере 19 000 рублей.

В соответствии со статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение распространяется на работодателей – юридических лиц (организации) и работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Соглашение вступило в силу с 1 января 2023 года и действует до вступления в силу нового соглашения. Соглашение официально опубликованию в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещено на интернет-портале правительства Московской области.

Руководствуясь статьей 1 331 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», министр социального развития Московской области Л. С. Болатаева предлагает присоединиться к данному соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области и не имеющие возможности выполнять условия соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к соглашению не представят в министерство социального развития Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

К мотивированному письменному отказу в обязательном порядке должны быть приложены: протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации; предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного соглашением.

Министерство социального развития Московской области: почтовый адрес: б-р Строителей, д. 7, г. Красногорск, Московская обл., 143407

Тел: (498) 602-84-10, (498) 602-26-50, доб. 54712, 54713, 54714 Email: [email protected]

Последние новости

Аллергия: как распознать и справиться с симптомами

Понимание аллергии поможет улучшить качество жизни.

Три метода избавления от головной боли без медикаментов

Врач делится простыми и эффективными способами борьбы с головной болью.

Новые решения Совета депутатов Реутова: поддержка учителей и врачей

Совет депутатов Реутова обсудил меры поддержки для социальных работников и многодетных семей.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Калуге на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *