Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?

Неформальная занятость - это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:

задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;
отказ от оплаты листка нетрудоспособности;
увольнение без предупреждения в любое время;
нерегламентированный рабочий день;
лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
низкий коэффициент при назначении пенсии;
др.

Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!

Зачем заключать трудовой договор?

Трудовой договор - основной документ, регулирующий отношения работника с работодателем.

5️причин заключить трудовой договор

соблюдение условий охраны труда, в том числе режима труда и отдыха;
выплата заработной платы в полном объеме в соответствии с условиями договора;
фиксирование трудового стажа и отчисления в Соцфонд;
оплата периодов временной нетрудоспособности, командировок;
оплата ежегодного отпуска, выходного пособия;

Полезные ссылки

Как проверить трудовой договор ( https://t.me/rostrud_official/694 )

Комитет по экономике администрации Талдомского городского округа, тел. 8(49620)3-33-23 доб.135, электронная почта: [email protected]

#роструд #зарплата #оплататруда #трудоустройство